Uchwała Nr VII/39/2015 Rady Miejskiej w Korfantowie z dnia 29-04-2015 w sprawie ustalania kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej ...
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594 z późn. zm.1)) oraz art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191) po uzyskaniu opinii Związku Nauczycielstwa Polskiego w Korfantowie Rada Miejska w Korfantowie uchwala:
§ 1. Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacje zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę oraz realizację innych zadań statutowych szkoły w szkołach prowadzonych przez Gminę Korfantów.
§ 2. Ilekroć bez bliższego określenia jest mowa o:
1) Karcie Nauczyciela – rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela z późn. zm.
2) organie prowadzącym - rozumie się przez to Burmistrza Korfantowa;
3) szkole – należy przez to rozumieć przedszkole, szkołę podstawową, gimnazjum lubzespół szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Korfantów;
4) nauczycielach – należy rozumieć przez to również wychowawców oraz innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt 3;
5) dyrektorze lub wicedyrektorze – należy rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki organizacyjnej wymienionej w pkt 3;
6) rozporządzeniu – rozumie się przez to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej wydane na podstawie art. 30 ust. 5 oraz art.. 34 ust. 1 i 2 Karty Nauczyciela z późn. zm.
§ 3. 1. Nauczyciele mogą otrzymywać nagrody ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia, wyszczególnione w art. 49 ust. 2 Karty Nauczyciela.
2. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu dla nauczycieli w wysokości 1 % planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje się: w rocznym planie finansowym Gminy Korfantów w wysokości 25 % z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego oraz w planie finansowym poszczególnych jednostek oświatowych w wysokości 75 % z przeznaczeniem na nagrody dyrektora.
3. Nagroda ze specjalnego funduszu nagród ma charakter uznaniowy.
4. Ze środków, o których mowa w ust. 2, dyrektor może przyznać nagrodę nauczycielowi, który przepracował w szkole co najmniej 3 lata, i uzyskał wyróżniającą ocenę pracy oraz spełnia następujące kryteria, które odnoszą się do jego obowiązków służbowych:
1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zajęciem przez uczniów (zespół uczniów) I - III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach szczebla gminnego, powiatowego, wojewódzkiego i krajowego,
c) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
d) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne,
e) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, w szczególności przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
f) organizuje z klasą imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii, alkoholizmu i przemocy,
c) organizuje udział rodziców w życiu klasy, rozwija formy współdziałania z rodzicami;
d) realizuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę ,
e) realizuje inne zadania statutowe.
3) w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego.
5. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Dyrektora może wystąpić rada pedagogiczna lubrada rodziców szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel.
6. Nagroda, o której mowa w ust. 4 może być również przyznana z inicjatywy dyrektora.
7. Ustala się wzór wniosku o przyznanie Nagrody Dyrektora.
Zgłaszam wniosek o przyznanie NAGRODY DYREKTORA
Panu/Pani________________________________________________________
urodzonemu/ej____________________________________________________
(data)
________________________________________________________________
(wykształcenie, staż pracy w szkole lub placówce)
zatrudnionemu/ej__________________________________________________
(nazwa szkoły, placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony)
________________________________________________________________
(stanowisko)
________________________________________________________________
(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, burmistrza, dyrektora – rok otrzymania)
________________________________________________________________
(ostatnia ocena pracy nauczyciela – data i stopień)
Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego: (należy podać informacje o dorobku zawodowym i osiągnięciach w ostatnich pięciu latach)
- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sporządzający wniosek
________________ ______________ __________
(miejscowość, data) (pieczęć jednostki) (podpis)
8. Wnioski o przyznanie Nagrody Dyrektora, wg określonego wzoru należy składać w sekretariacie szkoły.
9. Wysokość Nagrody Dyrektora nie może być niższa niż 50% najniższego wynagrodzenia określonego w tabeli zaszeregowania oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego stanowiącej załącznik do rozporządzenia.
10. Z funduszu pozostającego w dyspozycji organu prowadzącego, burmistrz przyznaje nagrody dla dyrektorów i nauczycieli, pracujących w szkole powyżej 5 lat, którzy posiadają ocenę wyróżniającą.
11. Nagroda organu prowadzącego przyznawana jest przez burmistrza nauczycielowi, spełniającemu następujące kryteria, które odnoszą się do jego obowiązków służbowych:
1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w olimpiadach przedmiotowych, konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach szczebla ponad gminnego,
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,
f) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w szkole, w szczególności przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach,
g) organizuje w szkole imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
h) uczestniczy w organizacji letniego lub zimowego wypoczynku dla dzieci i młodzieży,
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii, alkoholizmu i przemocy;
3) w zakresie działalności pozaszkolnej:
a) udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udział w aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
c) troska o estetykę pomieszczeń i sprawność powierzonych pomocy dydaktycznych oraz innych urządzeń szkolnych,
d) pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych na rzecz szkoły,
e) podejmowanie działań promujących szkołę,
f) realizacja zadania związanego z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę ,
g) realizacja innych zadań statutowych
12. Dyrektorowi nagrodę organu prowadzącego przyznaje się po spełnieniu następujących kryteriów:
1) w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:
a) uczniowie osiągają dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) nauczyciele podejmują działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
c) szkoła osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zajęciem przez uczniów (zespół uczniów) I-III miejsca w olimpiadach przedmiotowych, konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach szczebla ponad gminnego,
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,
f) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w szkole, w szczególności przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
g) organizuje środowiskowe imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
b) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
c) organizuje udział rodziców w życiu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły i z rodzicami;
d) realizuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę ,
e) realizuje inne zadania statutowe.
3) w zakresie działalności pozaszkolnej:
a) udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udzielania aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
c) dbałości o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej,
d) zaangażowaniu w remonty i inwestycje,
e) zdobywaniu dodatkowych środków finansowych dla placówki,
f) prawidłowym realizowaniu planu finansowego szkoły,
g) dobrej współpracy z radą pedagogiczną, rodzicami oraz środowiskami lokalnymi,
h) podejmowaniu działań promujących szkołę.
13. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody organu prowadzącego występuje Dyrektor szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel.
14. Nagroda, o której mowa w ust. 11 może być również przyznana z inicjatywy burmistrza.
15. Ustala się wzór wniosku o przyznanie Nagrody organu prowadzącego:
Zgłaszam wniosek o przyznanie NAGRODY ORGANU PROWADZĄCEGO
Panu/Pani________________________________________________________
urodzonemu/ej____________________________________________________
(data)
________________________________________________________________
(wykształcenie, staż pracy w szkole lub placówce)
zatrudnionemu/ej__________________________________________________
(nazwa szkoły, placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony)
________________________________________________________________
(stanowisko)
________________________________________________________________
(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, burmistrza, dyrektora – rok otrzymania)
________________________________________________________________
(ostatnia ocena pracy nauczyciela – data i stopień)
Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego: (należy podać informacje o dorobku zawodowym i osiągnięciach w ostatnich pięciu latach)
- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sporządzający wniosek
________________ ______________ __________
(miejscowość, data) (pieczęć jednostki) (podpis)
16. Wnioski o przyznanie Nagrody Organu Prowadzącego, wg określonego wzoru należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego do 15 września każdego roku.
17. Wysokość Nagrody organu prowadzącego nie może być niższa od kwoty 50 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego posiadającego stopień naukowy doktora lub doktora habilitowanego albo tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym określonego w tabeli zaszeregowania oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego stanowiącej załącznik do rozporządzenia.
18. Nagrody, o których mowa w ust. 1, przyznawane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W wyjątkowych sytuacjach nagroda może być przyznana również w innym terminie.
19. Niezależnie od Nagrody Organu Prowadzącego, nauczyciel może otrzymać w danym roku Nagrodę Dyrektora Szkoły.
20. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dokument, którego kopię zamieszcza się w aktach osobowych.
§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Korfantowa.
§ 5. Traci moc Uchwała Nr XVIII/134/2012 Rady Miejskiej w Korfantowie z dnia 22 lutego2012 roku w sprawie ustalania kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Korfantów.
§ 6. 1. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Opolskiego.
2. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Uchwała Nr VII/39/2015 Rady Miejskiej w Korfantowie z dnia 29-04-2015 w sprawie ustalania kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w szkoł.pdf (121,67KB)