Ogłoszenie o naborze na stanowisko nauczyciel wychowania przedszkolnego
Strona archiwalna
Ogłoszenie o naborze na stanowisko nauczyciel wychowania przedszkolnego
Burmistrz Korfantowa
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko - nauczyciel wychowania przedszkolnego w Zespole Szkolno - Przedszkolnym w Ścinawie Małej - w ramach realizacji projektu „Mały Człowiek – Wielkie Możliwości” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Liczba wolnych miejsc pracy: 1
I. Przedmiot naboru:
- Stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego (pracujący z grupą dzieci 3‑4-letnich)
- Miejsce wykonywania pracy: budynek i otoczenie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Ścinawie Małej
- Wynagrodzenie: współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
- Okres zatrudnienia: od 1 września 2014 r. do 31 grudnia 2014 r.
- Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na podstawie ustawy Karta Nauczyciela
- Wymiar etatu: 1 etat (wymiar czasu pracy: 25 godzin dydaktycznych w tygodniu)
II. Wymagania niezbędne:
Do naboru może przystąpić osoba fizyczna, która spełnia następujące wymagania:
- Wykształcenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz.U. 2009 nr 50 poz. 400 z późn.zm), tj.:
studia magisterskie na kierunku (specjalności) zgodnym z nauczanym przedmiotem lub prowadzonymi zajęciami oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego
lub ukończone:
studia pierwszego stopnia na kierunku (specjalności) zgodnym z prowadzonymi zajęciami oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego,
lub studia pierwszego stopnia na kierunku, którego zakres, określony w standardzie kształcenia dla tego kierunku studiów w grupie treści podstawowych i kierunkowych, obejmuje treści prowadzonych zajęć, oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego,
lub studia wyższe na kierunku (specjalności) innym, a ponadto ukończone studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie prowadzonych zajęć oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego,
lub ukończony zakład kształcenia nauczycieli w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom,
lub ukończony zakład kształcenia nauczycieli w specjalności innej niż odpowiadająca prowadzonym zajęciom, a ponadto ukończony kurs kwalifikacyjny w zakresie nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć,
lub studia wyższe na kierunku pedagogika w specjalności przygotowującej do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym albo wczesnoszkolnym
lub zakład kształcenia nauczycieli w specjalności przygotowującej do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym lub wczesnoszkolnym;
- Posiadanie stopnia zawodowego; stażysta lub kontraktowy lub mianowany, lub dyplomowany;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego;
- Pełna zdolność do czynności prawnych;
- Korzystanie z pełni praw publicznych;
- Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Nienaganna postawa moralna;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku nauczyciel wychowania przedszkolnego;
- Znajomość następujących dokumentów:
a. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół
b. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2012 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół.
III. Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność pracy w zespole, w tym: cierpliwość i opanowanie;
- Komunikatywność - łatwość w nawiązywaniu kontaktów z dziećmi;
- Kreatywność – w tym inicjatywność i pomysłowość.
IV. Zakres wykonywanych zadań głównych na stanowisku:
- Organizowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej w grupie 3‑4‑latków w oddziale przedszkolnym;
- Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków;
- Tworzenie warunków wspomagających rozwój dzieci, ich zdolności i zainteresowań;
- Wspieranie rozwoju aktywności poznawczej dziecka nastawionej na poznanie samego siebie oraz otaczającej rzeczywistości społeczno – kulturowej i przyrodniczej;
- Przygotowanie i realizacja autorskiego programu realizacji podstawy programowej w oparciu o załącznik nr 1 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2012 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół w wymiarze 5 godzin dziennie od poniedziałku do piątku w grupie przedszkolnej dzieci w wieku 3-4 lata na okres realizacji zajęć w ramach projektu (tj. 01.09.2014 – 31.12.2014);
- Prowadzenie pracy dydaktyczno – wychowawczej w oparciu o przygotowany program;
- Zapoznanie rodziców z programem nauczania oraz statutem;
- Opracowywanie konspektów do zajęć i planów tygodnia;
- Dobór pomocy dydaktycznych i edukacyjnych oraz przygotowywanie materiałów dydaktycznych do zajęć;
- Dbanie o ład i porządek w przydzielonej sali;
- Opieka nad dziećmi;
- Organizacja swobodnych zajęć dla dzieci (np.: sportowych, plastycznych) oraz wycieczek i spacerów;
- Otaczanie indywidualną opieką każdego z wychowanków i dostosowanie metod i form pracy do jego możliwości;
- Współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczo – edukacyjnych oraz informowanie rodziców o postępach dzieci;
- Dokonywanie ewaluacji pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokonywanie ewaluacji osiągnięć rozwojowych dziecka pod kątem rozwoju postaw, umiejętności i poziomu wiedzy, w tym w zakresie wskaźników określonych w projekcie;
- Stałe doskonalenie metod pracy z dziećmi, podnoszenie wiedzy pedagogicznej, rozwijanie
i doskonalenie warsztatu pracy; - Prowadzenie obserwacji pedagogicznej służącej poznawaniu swoich wychowanków;
- Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej;
- Prowadzenie dokumentacji projektowej nauczyciela zgodnie z wytycznymi Koordynatora projektu;
- Współpraca z osobami prowadzącymi zajęcia dodatkowe w ramach projektu w zakresie realizowanego wsparcia;
- Współpraca z personelem projektu i personelem zatrudnionym w szkole w zakresie realizacji wsparcia w ramach projektu.
V. Warunki pracy na stanowisku:
- Praca w budynku i otoczeniu Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Ścinawie Małej , ul. Nyska nr 59,
48-325 Ścinawa Mała;
- Bezpośredni kontakt z dziećmi w wieku 3-4 lata;
- Praca w zespole;
- Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania;
- Stanowisko pracy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
VII. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny wraz uzasadnieniem przystąpienia do naboru na wolne stanowisko wychowania przedszkolnego w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w Ścinawie Małej oraz koncepcja funkcjonowania
i rozwoju oddziału unijnego (wizja i misja oddziału unijnego).
- Życiorys (CV);
List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)” oraz numerem telefonu kontaktowego wraz z adresem e-mail.
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego (kserokopia 2 stron ważnego dowodu osobistego lub kserokopia paszportu);
- Kwestionariusz osobowy;
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
(Wzór kwestionariusza osobowego oraz ww. oświadczeń stanowi załącznik do ogłoszenia, dokumenty są również do pobrania w wersji papierowej w Urzędzie Miejskim w Korfantowie).
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagany stopień awansu zawodowego;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. zaświadczenia o odbytych szkoleniach lub kursach, referencje z poprzednich miejsc pracy, itp.);
- Kandydat , który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Termin złożenia dokumentów upływa z dniem 14 lipca 2014 r. o godz. 10.00.
- Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Korfantowie, Rynek 4, 48-317 Korfantów lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Urzędu). Kopertę należy opisać w następujący sposób:
|
Imię i nazwisko kandydata Adres do korespondencji
Gmina Korfantów Rynek 4 48-317 Korfantów
„Nabór na stanowisko nauczyciel wychowania przedszkolnego w Zespole Szkolno – Przedszkolnym Ścinawie Małej w ramach realizacji projektu „Mały Człowiek – Wielkie Możliwości” |
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
IX. Pozostałe informacje:
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Komisja dokona oceny spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych oraz wyników rozmowy kwalifikacyjnej dotyczących m.in. wizji i misji funkcjonowania oddziału unijnego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie www.bip.korfantow.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w sekretariacie Urzędu w ciągu pięciu dni roboczych od zakończenia naboru. Po tym terminie dokumenty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
Ogłoszenie o naborze dostępne jest również na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miejskiego
w Korfantowie, Rynek 4, 48-317 Korfantów.
Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 77 43 43 820 wew. 37.
Korfantów, dnia 30.06.2014 r. Burmistrz Korfantowa
Zdzisława Martyna