Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pomoc nauczyciela

Strona archiwalna

 

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pomoc nauczyciela

 

Burmistrz Korfantowa

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko – pomoc nauczyciela  w Zespole Szkolno - Przedszkolnym w Korfantowie - w ramach realizacji projektu „Mały Człowiek – Wielkie Możliwości” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


Liczba wolnych miejsc pracy: 1


I. Przedmiot naboru:
- Stanowisko: pomoc nauczyciela przedszkola ( w grupie dzieci 3‑4-letnich).
- Miejsce wykonywania pracy: budynek i otoczenie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Korfantowie

- Wynagrodzenie: współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

- Okres zatrudnienia: od 29 stycznia 2014 r. do 31 grudnia 2014 r.
- Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na podstawie ustawy  Kodeks pracy

- Wymiar etatu: 1 etat (wymiar czasu pracy: 8 godzin dziennie , 40 godzin tygodniowo)

 

II. Wymagania niezbędne:

Do naboru może przystąpić osoba fizyczna, która spełnia następujące wymagania:

- Posiadanie obywatelstwa polskiego;

- Pełna zdolność do czynności prawnych;

- Korzystanie z pełni praw publicznych;

- Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- Nienaganna postawa moralna;

- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku

 

III. Wymagania dodatkowe:

- Umiejętność pracy w zespole, w tym: cierpliwość i opanowanie;

- Komunikatywność - łatwość w nawiązywaniu kontaktów z dziećmi;

- Kreatywność – w tym inicjatywność i pomysłowość,

- Umiejętność obsługi komputera.

IV. Zakres wykonywanych zadań głównych na stanowisku:  zakres obowiązków służbowych:

1. Opieka nad dziećmi

·         pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi i wyjściem poza oddział przedszkolny;

·         opieka nad dziećmi w czasie spacerów i wycieczek;

·         pomoc dzieciom przy myciu rąk i korzystaniu z toalety;

·         pomoc nauczycielce w przygotowaniu i organizacji zajęć oraz w pracach porządkowych po zakończonych zajęciach dydaktycznych;

·         rozkładanie i składanie leżaków i pościeli dziecięcej, pomoc w organizacji wypoczynku dzieci;

·         otoczenie specjalną troską dzieci przebywających w pomieszczeniach sanitarnych w razie zmoczenia się dziecka lub zabrudzenia – umycie dziecka i zabezpieczenie odzieży;

·         przyprowadzanie do oddziału przedszkolnego dzieci przyjeżdżających autobusem szkolnym;

·         odprowadzanie dzieci do autobusu szkolnego;

·         czynne uczestnictwo w przygotowaniach uroczystości przedszkolnych oraz sprzątanie po ich zakończeniu.

2.       Organizacja posiłków :

·         przynoszenie naczyń do sal, rozkładanie ich oraz pomoc przy karmieniu dzieci;

·         przynoszenie do sal posiłków i wydanie ich dzieciom;

·         podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia.

       3. Utrzymanie w czystości przydzielonego odrębnym dokumentem rejonu sprzątania.

       4.       Ponadto, na podstawie Kodeksu Pracy oraz w oparciu o postanowienia Regulaminu Pracy woźna ponosi odpowiedzialność za:

·         przestrzeganie dyscypliny pracy,

·         przestrzeganie przepisów BHP,

·         efektywne wykorzystanie czasu pracy,

·         racjonalne gospodarowanie środkami czystości,

·         kontrolowanie zużycia wody i energii elektrycznej w przydzielonym rejonie,

·         dbałość o mienie zakładu w tym szczególnie powierzony sprzęt i środki do utrzymania czystości.

V. Warunki pracy na stanowisku:

- Praca w budynku i otoczeniu Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Korfantowie, ul. 3 Maja 12, 48-317 Korfantów;

- Bezpośredni kontakt z dziećmi w wieku 3-4 lata;

- Praca w zespole;

- odpowiedzialność za powierzone zadania;

- Stanowisko pracy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VII. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV);

- List motywacyjny

List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)” oraz numerem telefonu kontaktowego wraz z adresem e-mail.

 

- Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego (kserokopia 2 stron ważnego dowodu osobistego lub kserokopia paszportu);

- Kwestionariusz osobowy;
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;

- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;

- Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego .

 

(Wzór kwestionariusza osobowego oraz ww. oświadczeń stanowi załącznik do ogłoszenia, dokumenty są również do pobrania w wersji papierowej w Urzędzie  Miejskim w Korfantowie).

- Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;

- Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. zaświadczenia o odbytych szkoleniach lub kursach, referencje z poprzednich miejsc pracy, itp.);

 

- Kandydat , który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających  wymagania dodatkowe) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

-   Termin złożenia dokumentów upływa z dniem 27 stycznia 2014 r. o godz. 15.30.

-  Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Korfantowie, Rynek 4, 48-317 Korfantów lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Urzędu). Kopertę należy opisać w następujący sposób:

 

Imię i nazwisko kandydata

Adres do korespondencji

 

Gmina Korfantów

Rynek 4

48-317 Korfantów

 

„Nabór na stanowisko pomoc nauczyciela

w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w Korfantowie

w ramach realizacji projektu „Mały Człowiek – Wielkie Możliwości”

 

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po ww. terminie nie będą rozpatrywane.

IX. Pozostałe informacje:

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Komisja dokona oceny spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych oraz wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie  www.bip.korfantow.pl  oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w sekretariacie Urzędu w ciągu pięciu dni roboczych od zakończenia naboru. Po tym terminie dokumenty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

Ogłoszenie o naborze dostępne jest również na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miejskiego w Korfantowie, Rynek 4, 48-317 Korfantów.

Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 77 4 343820 wew. 37. 

 

 

Korfantów, dnia 16.01.2014 r.                                                                                                       

Burmistrz Korfantowa

Zdzisława Martyna