Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Ogłoszenie o naborze na stanowisko d.s. płac

Burmistrz Korfantowa

Rynek 4

48-317 Korfantów

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIEJSKIM W KORFANTOWIE:

„STANOWISKO DS. PŁAC”.

 

I. Wymagania niezbędne:

 

Wymagania niezbędne

Wymagane dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania

a) obywatelstwo polskie

oświadczenie

b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

oświadczenie

c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne

oświadczenie

d) wykształcenie wyższe

kserokopia dyplomu

ukończenia studiów

 

e) w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

kserokopia orzeczenia

f) nieposzlakowana opinia

oświadczenie

 

II. Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność obsługi komputera, samodzielność;
  2. dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia, zdyscyplinowanie, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność;
  3. szkolenia, kursy z zakresu kadr i płac;
  4. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym doświadczenie

w pracy w programie kadrowo-płacowym i programie Płatnik,

  1. znajomość ustaw:

- o samorządzie gminnym,

- o pracownikach samorządowych,

     - Kodeks pracy z zakresu Działu trzeciego -Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia, oraz Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

III. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

Prowadzenie spraw związanych m.in. z:

  1. Realizowaniem wydatków osobowych, podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych, dodatków, nagród i przeniesień służbowych dla pracowników urzędu oraz pracowników obsługi szkół, żłobka w szczególności:
  1. sporządzaniem list plac wynagrodzeń,
  2. sporządzaniem list płac do wypłat zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, opiekuńczych, rodzicielskich, wychowawczych, pogrzebowych, pielęgnacyjnych itp.,
  3. rozliczaniem umów zleceń,
  4. rozliczaniem podatku dochodowego,
  5. prowadzeniem kart wynagrodzeń,
  6. egzekwowaniem należności komorniczych,
  7. wykonywaniem zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych wynikających z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
  1. Sporządzaniem wymaganych sprawozdań dotyczących wydatków osobowych, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych.
  2. Bieżącym rozliczaniem wpłat PPK w obsługiwanych jednostkach.
  3. Prowadzeniem zastępstwa na stanowisku ds. płac (pracowników pedagogicznych szkół) oraz na stanowisku ds. obsługi kasowej.

 

IV. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

  1. list motywacyjny;
  2. dokumenty poświadczające wykształcenie ( dyplom ukończenia studiów);
  3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
  6. oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne;
  7. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
  8. w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności*.

* w przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530, z póź zm.).

 

Formularz kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń jest dostępny na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w  Korfantowie w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka Praca w urzędzie) i w biurze kadr Urzędu Miejskiego w Korfantowie ul. Rynek 4.

 

V. Informacja o warunkach pracy:

  1.  Stanowisko pracy znajduje się w budynku Urzędu Miejskiego w Korfantowie ul. Reymonta 4 – I piętro, (budynek 2 piętrowy, przy budynku znajduje się podjazd dla osób niepełnosprawnych, brak windy).
  2. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
  3. Praca przy komputerze o charakterze administracyjno–biurowym.
  4. Pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

 

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Korfantowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

 

VII. Sposób naboru:

  1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Miejskiego w Korfantowie Rynek 4 (sekretariat Urzędu pok. Nr 8) z dopiskiem: „DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO DS. PŁAC” w terminie do 14 dni od ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Korfantowie.
  2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  3. Z każdym z kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna po uprzednim powiadomieniu telefonicznym.
  4. Procedura naboru i ocena wiedzy kandydatów odbywać się będzie zgodnie z kryteriami zawartymi w Zarządzeniu Nr 62/09 Burmistrza Korfantowa z dnia 21 kwietnia 2009 roku w sprawie wprowadzenia procedury naboru na stanowiska kierownicze oraz procedury naboru na pozostałe stanowiska urzędnicze (niekierownicze) w Urzędzie Miejskim w Korfantowie zmienionego Zarządzeniem Nr 4 Burmistrza Korfantowa z dnia 02 stycznia 2013 roku i Zarządzeniem Nr 38/2018 Burmistrza Korfantowa z dnia 07 lutego 2018 roku.
  5. Komisja przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną oceniać będzie posiadaną przez kandydatów wiedzę z zakresu: informacji ogólnych o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych,  Kodeks pracy Dział trzeci -Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia oraz Rozporządzenia Rady Ministrów  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
  6. Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.korfantow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Korfantowie Rynek 4, 48-317 Korfantów.

 

Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

 

UWAGA
Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty aplikacyjne, niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie kandydaci mogą odebrać w Wydziale Organizacyjnym i Spraw obywatelskich (pok. 3) w terminie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Dokumenty nieodebrane w terminie o którym mowa wyżej podlegają zniszczeniu.

Klauzula informacyjna

Na podstawie ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 04.05.2016 roku oraz Zarządzeniem Nr 154/2018 Burmistrza Korfantowa z dnia 14.05.2018 roku w sprawie wdrożenia dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Korfantowie informuję, że:

  • administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowiska urzędnicze jest Burmistrz Korfantowa z siedzibą w Korfantowie, Rynek 4 48-317 Korfantów,
  • sposoby kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Miejskim w Korfantowie, to adres korespondencyjny: ul. Rynek 4, 48-317 Korfantów, adres e-mail: , tel. 774343820,
  • przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie się odbywać na podstawie art. 6 ust. 1 lit b) oraz c) unijnego rozporządzenia RODO w związku z procesem rekrutacji tj. naboru na wolne stanowisko urzędnicze, nawiązaniem stosunku pracy i spełnieniem obowiązków z tym związanych ciążących na pracodawcy,
  • jeżeli w dokumentach poda Pan/Pani dane, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO konieczna będzie zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. A RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
  • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas określony w przepisach prawa,
  • dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i nie będą udostępniane innym odbiorcom,
  • osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

 

Podstawą prawną przetwarzania są:

  • przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze,
  • ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz inne przepisy prawa – w zakresie danych określonych w szczególności art. 22.1 Kodeksu pracy,
  • ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  • niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art.6 ust 1 lit. c)RODO),
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeśli zostaną przekazane nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa.

 

Korfantów,  5 czerwca 2024 roku.

 

Burmistrz Korfantowa

/-/

 Janusz Wójcik